• Estudiante de la carrera de Marketing de universidades de prestigio.
• Deseable no mayor de 25 años.
• Conocimientos y experiencia en diseño de plan estratégico destinado a planificar, desarrollar y evaluar la Organización de eventos Corporativos e Institucionales.

Competencias Técnicas:
• Conocimiento de MS Office y herramientas de Internet a nivel Intermedio.
• Conocimientos de Inglés a nivel Intermedio.
• Relaciones públicas. Habilidad para establecer rápida y efectivamente relaciones con redes complejas, logrando la cooperación de las personas necesarias para manejar su influencia sobre líderes del mercado, grupos de interés y la comunidad toda.
• Pensamiento estratégico. Capacidad para comprender rápidamente los cambios del entorno, las oportunidades del mercado, las amenazas competitivas y las fortalezas y debilidades de su propia empresa cuando debe identificar la mejor respuesta estratégica.
• Construcción y manejo de relaciones de negocios que le permita realizar alianzas estratégicas con clientes, proveedores y competidores.
• Conocimientos y/o experiencia en análisis e investigación de mercados, estadística aplicada, costos y presupuestos.
• Experiencia y/o conocimientos en psicología y comportamiento del consumidor, publicidad, estrategia de productos, precios y canales de distribución.
• Conocimientos y/o experiencia en diseño de Plan estratégico de marketing, desarrollo, lanzamiento y branding de nuevos productos.
• Experiencia y/o conocimientos en Trademarketing, E marketing, marketing relacional, marketing directo.

Competencias Personales:
• Motivación por aprender y ganar experiencia.
• Capacidad de planificación y organización.
• Trabajo en equipo, bajo presión y por objetivos.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Creatividad e innovación.
• Habilidad para generar una extendida red de contactos. Manejo de relaciones de negocios (networking).

Se ofrece:
• Pertenecer a un equipo de profesionales de alto nivel y con experiencia en las mejores empresas del país.
• Capacitación constante. De acuerdo a evaluación psicotécnica y por competencias.
• Horario de trabajo flexible, acorde a sus horarios de estudios.
• Grato ambiente de trabajo.
• Certificado de prácticas. Carta de recomendación.
• Excelente clima laboral.




Fecha: 18 de mayo de 2010
Localidad: Trujillo
Departamento: La Libertad
Salario: Por proyecto
Comienzo: Inmediato
Duración: Indeterminado
Tipo de trabajo: Tiempo Completo, Medio Tiempo, Por Horas, Temporal, Beca/Prácticas, Desde Casa
Solicitudes: Agradeceremos a quienes reúnan los requisitos, se sirvan enviarnos su CV no documentado acompañado de una fotografía actual, indicando en asunto el código PRACT/MKT-RRPP
Empresa: Incentiva Perú S.A.C.
Contacto: Recursos Humanos
Correo-E: fespinoza@incentivaperu.com